Selamat datang di kemenangan!

Budaya perusahaan

culture

Bertekun dalam melakukan sesuatu jika ada kemauan, dan ketekunan, emas dan batu dapat diukir.

tanggung jawab. Seorang manajer sejati harus memiliki semangat untuk tidak melalaikan tanggung jawab, bertanggung jawab kepada dirinya sendiri, kepada karyawan, dan kepada perusahaan.

Integritas: Baidecheng adalah yang pertama dan kepercayaan Pepsi adalah fondasinya; orang tidak dapat berdiri tanpa kredibilitas, dan bisnis tidak dapat dicapai tanpa kredibilitas; integritas adalah nilai inti perusahaan.

Syukur: terima kasih kepada orang tua kami, yang membesarkan kami, dan guru kami, yang membesarkan kami;

Saya ingin berterima kasih kepada mitra kami, mereka telah bersama-sama membangun panggung untuk pertumbuhan kami,

Untuk berterima kasih kepada pesaing kita, mereka telah mendorong pertumbuhan kita;

Untuk berterima kasih kepada pelanggan kami, mereka adalah orang tua makanan dan pakaian kami;

Kita harus berterima kasih kepada masyarakat kita, yang telah memberi kita seperti sekarang ini.

Prinsip karyawan perusahaan adalah membalas kebaikan air yang menetes, saling membalas di mata air, dan membalas rasa syukur dan terima kasih.

culture2
Integritas dari

Kejujuran adalah jalannya,

Memperluas jejak para pionir;

Kejujuran adalah kebijaksanaan,

Akumulasi dengan pencarian polymath;

Kejujuran adalah kesuksesan,

Sebagai pendekatan upaya;

Kejujuran adalah benih kekayaan,

Selama Anda menanamnya dengan tulus,

Anda dapat menemukan kunci untuk membuka brankas.